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一个安全的商店让老员工的工作时间更长让新工人进门

您可能想知道为什么在第10届年度制造商和制造商协会安全会议的第一天,大多数演讲都集中在老龄化的工作人员 - 大多数晶圆厂出门的人。但是,当您考虑美国的人口动态时,这个主题对于安全专业人员以及整个制造业界来说都是非常重要的。

当然,每个人都知道,美国每天约有10,000人年满65岁。媒体一直很乐意分享这个特定的人口统计数据。这种趋势将持续到2030年。

没有真正讨论的是这种趋势将继续下去。CNA保险公司制造和人体工程学风险控制总监Brian Roberts在发表制造业老龄化工作人员时说,从2000年到2020年,55至64岁的工人人数预计将增加73%。与年轻人群相比,这是一个巨大的增长:15-24,8%; 25-34%,7%; 35-44,-10%; 45-55%,3%。

罗伯茨表示,“找到能够帮助您保持公司成本,质量和准时的人员将是一项持续的斗争。”

随着他们意识到他们将在不久的将来拥有一支年龄较大的员工,制造商需要问自己他们正在做些什么来改变车间的工作,以帮助延长员工的工作寿命。可以采取哪些措施来减轻繁重的负担?如何设计工作任务,减少重复动作和静态工作姿势?是否可以引入新工具来帮助重物运动?

“作为一名安全专业人士,我意识到我们在向高级管理人员解释疲劳工人对整体生产力的影响方面做得非常糟糕,”罗伯茨说。

因此,如果游泳池对于年轻工人而言正在缩小,制造商将不得不加大招聘力度。这意味着制造商必须将自己展现为“首选制造商”,罗伯茨补充道。

Robovent营销传播和业务发展总监Frank Cea也强调了这一点。一个带有灰尘覆盖设备的制造商和悬挂在车间的焊接烟雾的阴霾将难以让年轻人和他们的父母相信制造业是一条严肃的职业道路。

“你有千禧一代进入劳动力市场,如果他们进入公司并看到肮脏的工作环境,他们可能会考虑离开那家公司并在街上申请另一份工作,”Cea说。

任何怀疑控制灰尘和焊接烟雾的必要性的制造商都应该考虑到商店周围漂浮物的现实。Cea表示,对于一家工厂车间烧毁的每1000磅焊丝,会生产10至20磅的颗粒,通常为0.1至5微米。同样,不控制室内环境的制造商将很难招募年轻工人。

安全会议的与会者还有机会听取关于锁定/标记最佳实践,OSHA执行趋势以及建立安全第一文化的提示的演示。他们还有机会参观UL并了解组织确保许多消费者和建筑产品满足安全期望的不同方式。

在会议期间,FMA宣布推出其金属制造安全基础证书。该证书是为期两天的培训的高潮,旨在为个人提供FMA / CNA安全和损失控制手册的概述。该课程涵盖了典型金属制造环境中工人面临的常见安全问题。与会者将了解其员工,工厂及社区的安全标准和最佳实践。下一个证书课程定于6月12日至13日在伊利诺伊州埃尔金的FMA总部举行。

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