你如何确定自己的价值?在本系列中，我们与IT人员讨论薪水，绩效，同事之间的差异以及雇主提出的建议。鲍勃有一个老板，他可以比自己更好地估计他的素质。
简介：鲍勃
姓名：Bob
年龄：35
居住地：Noord-Brabant
教育：KMA，HBO IT管理和安全
工作经验：> 10年
雇主/分支机构：目前借调到银行
职位：安全
顾问工作地点：乌得勒支
每周工作时间：40
旅行时间：1小时(汽车)
你究竟在做什么?
“我被借调为一家大型银行担任高级项目经理的安全顾问。在那里，我负责改善安全运营中心的流程，与安全测试和培训员工相关的各种活动，因此范围非常广泛。“
你有羡慕的同事吗?
“从前任经理那里，我认为他的管理非常好。非常关注人。我也专注于此。人们比实施工具更重要。“
您是否也有不添加太多的同事?
“总有同事过来谋生，但并没有真正努力改善自己的环境。我遇到过网络管理员，他在通话时没有接听电话。然后从他的床上打电话给别人，他没想到。那是不可能的。我会尝试指导那个。“
你如何看待一位同事的工作是否比你做得更好或更差?
“我尽量不把自己与同事比较太多; 其他人可能会那样做。但如果我的团队和老板都满意，我会做得很好。“
你以什么方式体验同事之间的竞争?
“我没有经历过。我们没有销售目标; 我们必须保持银行的安全。这是关于最终产品是好的共同感觉。但是，我被宠坏了，因为我处于一个很好的位置，我可以实施具体的改进。“
薪水与工作中的绩效挂钩吗?
“不，我们有固定的工资。奖金与我可用的小时数有关。我还没有收到这份工作的加薪，因为我只在这里工作了三个月。“
你的工作薪水如何与教育水平挂钩?
“这肯定起了作用。客户正在寻找具有特定证书和经验的专业人士。在我看来，这是技术知识和项目管理技能的结合。客户要求也转化为薪水。“
你的主管对你的技能和技能不了解什么?
“他对我的看法比我自己好，哈哈。我在国防部获得了工作经验，无法想象我将如何适应金融界的客户。我的老板可以很好地将我的品质转化为客户的需求。“
你知道你的收入，包括奖金和所有二级就业条件吗?
“网我非常清楚地知道，我的妻子知道的更好，哈哈。我也知道租车的增加，以及退休后的损失。我不知道老板为退休付出的代价。“
你如何申请存储?
“通过国防部，您可以自动增加与服务等级和年份相关的期限或规模，因此要求存储不适用于那里。现在我会在绩效评估面试中做到这一点，或者如果我被借调给客户，那么老板要求我更多。“
你怎么知道具有相似技能和经验的人应该得到什么?
“在我转到这个雇主的那段时间里，我还有其他的面试，所以你会得到一个印象。我还看一下工资表中的Tweakers 。就我的工作而言，我似乎是按照市场付出的。
Tweakers Elect对每个档案进行薪资估算。该工具如何评价你?
“偏低。几年前我已经处于那个级别了。我没有正确填写我的技能，或者工具无法正确放置我。
转学到另一份工作时最重要的因素是什么?
'职业机会和旅行时间。我很快就在国防部工作了。明显的下一步将是在海牙，这将极大地增加我的旅行时间。我可以在营房里睡两三个晚上，但我不喜欢它。就薪水而言，我不想失去它，但金钱肯定不是唯一的论据。“
鲍勃的最爱
最喜欢的应用程序：'WhatsApp，Chrome，Agenda，Mail，LinkedIn：相当标准。智能手机是我办公室的延伸。“
最喜欢的网站：“Nu.nl，Twitter，DasKapital / GeenStijl / Autobahn，当然还有Tweakers。”
最喜欢的装备：'我正忙着用家庭助理让我的房子变得聪明。我有用于照明的Z波开关，我还连接了运动探测器。
最喜欢的系列：“因为阴谋和操纵，我喜欢House of Cards和Homeland。”
最喜欢的音乐：'在工作中我有时会听欧洲舞蹈，比如Martin Garrix和Alan Walker。在车上播客或只是538。
从检查 Tweakers选民表明，四分之一的IT人考虑离开当前雇主的薪水，公司或缺乏就业机会。这在多大程度上适用于你?
“不是现在，而是五个月前，主要是因为缺乏职业机会。”