美国加利福尼亚州旧金山的Star Rapid任命大卫亨特为首席执行官，此前该公司的收入增长前所未有“前所未有”，2017年全年收入增长了40%。 2018年上半年同比增长10%。亨特的任命是公司员工整体扩张的一部分，使全球员工总数达到280人。
Star Rapid表示，它看到了具有物联网(IoT)功能的智能设备的快速原型制造和小批量制造中的未来增长机会。据说，这些设备在公司的许多核心市场(包括汽车，医疗和工业领域)都越来越突出。据报道，Hunter为公司带来了超过30年的精益管理经验，在他的领导下，Star Rapid预计将整合依赖于实时数据的工业4.0流程和系统，通过消除瓶颈，防止线路下降或资产来提高运营效率利用不足和实施缺陷预防措施。
最近，Hunter担任Flex的一个部门Multek的运营和质量副总裁，据说他曾帮助领导业务转型和发展。在此之前，他是无锡的副总裁兼总经理。
在被任命为Star Rapid首席执行官后，Hunter评论道，“2017年经历了强劲增长，我们专注于不断改善客户参与的各个方面。利用精益技术实施强大，可扩展的流程并开发出色的人才库，将使Star Rapid实现可持续增长。此外，我们正着手部署智能制造技术，连接设备和物联网，我们相信这将为我们自己和客户创造真正的竞争优势。“
该公司的创始人Gordon Styles将担任总裁兼首席技术官。“大卫是天生的领导者，他的影响从第一天开始就很明显，”他补充道。“随着Star Rapid继续扩大其全球影响力，他对如何部署智能和精益制造以及与其长期愿景相结合的深入实践知识将具有无可估量的价值。我们期待继续保持公司的成功并为全球客户提供服务。“