最近，Niti Aayog发布了一份名为“人工智能的国家战略-#AIForAll”的报告。该报告涉及印度实施AI的不同痛苦点和挑战。此外，它还包括有关政府角色以及企业如何发展AI的具体建议。
但是问题仍然是一样的-AI是只有光明的一面还是存在黑暗的东西。
好吧，为了更深入地了解AI行业的专家们的想法，我就AI方面与一些行业相关人士进行了交谈。
许多人认为AI有足够的能力自行处理事务，不需要任何人为干预，但这似乎并非事实。人类是基于AI的应用程序的发明者，并且甚至在将来都将继续存在。
这就是Niki.ai 的联合创始人 Nitin Babel 所说的。Babel表示：“人工智能可以帮助增加就业机会。这些机会将包括创建，培训和监督机器人。”
Babel继续说道：“我们相信AI-人类增强是工作的未来。虽然AI可以闪电般的速度执行平凡的任务，但它只能通过处理大量数据来模仿人类行为。另一方面，人类具有高层决策潜力，可以更好地处理特殊和混乱的情况。
“因此，尽管我们确实相信AI可以取代本质上重复的工作(例如：语音识别可以减少所需的人工翻译/转录人员的数量)，但我们很肯定，它将在适当的时候创造更多的工作机会人工智能协助。
“在我们Niki.ai的团队的背景下，我们消除了人工聊天代理的需求，但是有些工作，例如Bot Trainer，ML / NLP工程师，如果我们不从事其他工作，这些工作将是不存在的。人工智能驱动的解决方案，” Babel说。
有就业范围吗?
现在，最大的问题来了。人工智能会取代人类的工作还是会创造更多的就业机会?好吧，这些问题似乎很难回答，但是许多假设已经浮出水面。
以下是 Layak辛格，的创始人Artivatic.ai 认为。根据Layak Singh的说法，人工智能将只占据技能较低的工作，并且在未来几年将创造更多的就业机会。
“人工智能将只接受低技能或重复性工作，例如BPO，银行代理，制造，保险代理，数据输入，翻译等，因为这类工作是重复性和低技能的。原因是当前可用的系统或技术能够理解这些过程，并且能够有效地从先前的操作中学习数据，因此将被系统取代。
“这被称为机器学习，它从过去那里学习。AI仅在被告知数据，操作并对其进行编程并具有可用流程的情况下才起作用。在这种情况下，需要重新掌握自己的技能，以适应因AI时代而创建的新类别或技能工作。
像数据科学，设计，人文，艺术，注释，培训软件，数据收集，算法编写，编码，界面开发，硬件，电气设计，勘测设计等。这意味着人工智能还将在未来三年内增加超过1000万个工作岗位，同时将比目前减少30-40%的工作岗位。”辛格认为。