马来西亚的大型银行在东南亚地区的女性董事会代表人数最多，超过新加坡和菲律宾的同行，其比例低于15%。
据彭博社公布的有关五家银行三大银行的公布数据显示，女性占马来西亚顶级银行董事会成员的比例超过30%，而菲律宾平均仅为9%，新加坡则为13%。国家。
新加坡国立大学(National University of Singapore)副教授劳伦斯罗(Lawrence Loh)表示，这些数据突显了该地区许多银行仍需要前往改善性别多元化的距离。“作为结果，不平等是不可接受的，”Loh说，他发表的 研究 表明，性别多元化改善了新加坡公司的公司治理。
根据 美国公布的2月份研究报告，如果银行资本充足，那么女性董事会中女性人数增加的银行往往表现更好，其中女性参与达到13%至17%的“临界水平”时资产回报率更高。 美国联邦储备。
MSCI公司波士顿影响和筛选研究负责人Meggin Thwing Eastman表示，马来西亚银行业绩优异可能是由于该国的公司治理准则要求女性至少占当地公司董事会席位的30%。
然而，在彭博调查的所有15家银行中，表现最好的是泰国，其中一定程度的女性董事会代表并非强制性。总部位于曼谷的Kasikornbank Pcl有七名女性董事，占18名董事会成员的近40%。
Kasikornbank高级执行副总裁Adit Laixuthai在电子邮件声明中说：“性别多样性非常重要，因为它允许董事会成员以不同的方式应对挑战并找到最佳解决方案。”